尊龙凯时官网,尊龙凯时,AG尊龙凯时,尊龙娱乐,尊龙体育,尊龙凯时人生就是搏,尊龙凯时体育,尊龙凯时平台,ag尊龙,尊龙平台,尊龙,尊龙官网,尊龙登录入口,尊龙官方网站,尊龙app下载,尊龙凯时APP下载尊龙凯时官网,尊龙凯时,AG尊龙凯时,尊龙娱乐,尊龙体育,尊龙凯时人生就是搏,尊龙凯时体育,尊龙凯时平台,ag尊龙,尊龙平台,尊龙,尊龙官网,尊龙登录入口,尊龙官方网站,尊龙app下载,尊龙凯时APP下载尊龙凯时官网,尊龙凯时,AG尊龙凯时,尊龙娱乐,尊龙体育,尊龙凯时人生就是搏,尊龙凯时体育,尊龙凯时平台,ag尊龙,尊龙平台,尊龙,尊龙官网,尊龙登录入口,尊龙官方网站,尊龙app下载,尊龙凯时APP下载
双碳浪潮奔涌,循环新局激扬。2024年,深圳能源环保股份有限公司(以下简称“深能环保”)作为国务院国资委“科改示范企业”标杆、“创建世界一流专业领军示范企业”,围绕“科技成果产业化、企业转型数智化”两大目标,以“数智提效、资源再生、绿色低碳”为着眼点,开展装备自主可控、固废高效协同、污染精准治理、AI全链赋能等关键核心技术攻关,持续开展科技体制机制改革创新,以硬核科技构筑产业发展护城河,持续领跑环保产业高质量发展新赛道。
2024年,深能环保通过创新人才管理模式和优化科研生态,为科技创新注入新活力。为充分发挥科技领军人才、科研团队的作用,建立健全有利于创新创造的用人机制,探索建立“双聘制”科技人才管理办法、“柔性团队”管理办法及市场化人才管理办法,为技术攻关提供坚实人才保障。开展公司科技项目立项前“查重查新”,组织推动四期科技情报专刊编制,为研发人员提供最新的行业资讯和情报分析。举办首届公司科技工作者日活动,评选优秀科技工作者近40名、优秀科研管理骨干奖数名,积极营造全员创新氛围,充分激发广大科技工作者的创新热情和创造活力。